公务员辞职与辞职的区别
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公务员辞职是自己的主动行为，公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》：国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第六条规定：国家公务员辞职按下列程序办理：（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人事部门审核；（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第九条规定：国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：（一）连续两年考核被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。
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辞职与离职的区别如下：含义不同：离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。类型不同：离职有两种情况，辞职一般有三种情形。原因不同：离职的个人因素主要包括：一是个性特征，二是职业特征如职务、技术水平、专业化、年龄，三是生活特征如婚姻、家庭、生活条件；辞职的原因大多与薪资挂钩。
引咎辞职和责令辞职的区别：引咎辞职缘由是严重失误而造成重大责任事故，责令辞职缘由是违反有关规定而出现违法乱纪；引咎辞职是主动辞职，责令辞职是被动离职；引咎辞职是个人的自责行为，责令辞职是组织处分；引咎辞职由个人提交书面报告、审批辞职；责令辞职由任免机关按照有关程序、勒令辞职。
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辞职与辞退的补偿区别辞职与辞退的补偿区别： 1、行为主体：辞退由用人单位解除劳动合同；主动辞职由劳动者提出解除劳动合同； 2、程序不同：过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同；主动辞职劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天。 辞职即辞去
2022.07.02 2,624 -
自动离职与辞职的区别辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工
2020.11.03 405 -
自离与辞职的区别1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用
2020.03.21 1,150
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公务员辞职与辞退的区别
公务员辞职是自己的主动行为，公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》：国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员，
2022-04-08 15,340 -
公务员辞退和辞职的区别
关于公务员辞退和辞职的区别的回答为公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。 第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱
2022-08-11 15,340 -
公务员辞职和辞退的区别？
公务员辞职是自己的主动行为，公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》：国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员，
2022-04-08 15,340 -
公务员辞职和辞退的区别
公务员辞职是自己的主动行为，公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》：国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员，
2022-03-04 15,340
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离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,131 2022.04.15 -
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,777 2022.04.17 -
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辞职和辞退有什么区别辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：
7,896 2022.05.11
