您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工上下班时间撞车由于公司有责任吗

员工上下班时间撞车由于公司有责任吗

2022-09-14 19:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-09-14回复

专业分析:

建议可以参考相关的法律依据为《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是在下班途中发生意外事故,公司是需要承担部分责任的。职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,才应当认定为工伤。公司是需要承担部分责任的,如果单位未为员工缴纳工伤保险单位需要承担替代责任。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是员工在执行公务时发生责任交通事故,公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人,属于员工个人时间、个人行为,这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。

律师普法更多>>
  • 员工上班时间摔伤公司担责任吗
    员工上班时间摔伤公司担责任吗

    员工上班时间摔伤,公司不用承担责任。员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以认定为工伤。但是员工在下班途中自己摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。劳动者在上下班的过程

    2022.06.11 429
  • 员工上班途中骑车撞到人公司有责任吗
    员工上班途中骑车撞到人公司有责任吗

    如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

    2020.05.14 344
  • 上班时间出车祸公司有责任吗
    上班时间出车祸公司有责任吗

    有责任。公司员工上班时间外出发生车祸,如果是工作原因外出的话,用人单位应承担工伤赔偿责任。

    2021.02.12 195
专业问答更多>>
  • 上班时间开车撞人公司有责任吗

    公司有责任的,这是因为工作原因造成的,可以找公司索赔,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况(白天来电)

    2022-01-29 15,340
  • 上班时间开车撞到人, 公司有责任吗

    没有责任,因为是劳动者撞人,劳动者负主要责任,不能申请工伤认定,所以用人单位不存在负责的问题。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因

    2022-02-07 15,340
  • 上班期间开车撞到人,公司有责任?

    如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果员工是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该承

    2021-12-13 15,340
  • 上班期间撞到人公司有责任吗

    上班期间撞到人,公司原则上是没有责任的。因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。根据相关法律规定,若是在常规的上班路线中,被撞到,则是属于工伤。

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,221 2022.04.17
  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

    1,654 2022.04.15
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,050 2022.06.06
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?