供应商给员工发500元红包该不该给
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
供应商发送500元红包属于劳务赠与，可收取。为谋取不当利益，给个人发送500元红包，属于商业贿赂，不能收取。商业贿赂是指经营者以财产或其他利益为目的，秘密给予对方相关人员和其他可能影响交易的相关人员的不正当竞争行为。
《刑法》第一百六十三条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
供应商发500元红包属于劳务赠与的，是可以收的。若是为了谋取不当利益给个人发500元红包，属于商业贿赂，是不可以收的。商业贿赂，指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为。
为谋取不正当利益，供应商给2000元红包是违法行为，属于商业贿赂。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。
-
供应商给2000红包犯法吗没给办事犯法，但是不会被刑事处罚的。国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益达到三万元的达到受贿罪的立案标准，依法判处刑罚。
2020.09.24 1,165 -
不给发工资应该怎么办用人单位不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.05.12 70 -
开发商应该给交房的时候提供什么交房时开发商需要提供的东西：开发商交付房屋时需要向购房人提供房屋质量验收合格证明，还要提供《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》等一些法律规定必须要提供的文件。
2020.06.11 116
-
供应商发500元红包收吗
1、供应商发500元红包属于劳务赠与的，是可以收的。若是为了谋取不当利益给个人发500元红包，属于商业贿赂，是不可以收的。 2、商业贿赂，指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方
2022-05-16 15,340 -
供应商给2022年元红包犯法吗
给个人违法，属于商业贿赂。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚，这是对介绍贿赂人自首的，可以减轻或者免除处罚的规定。介绍贿赂人作为行贿、受贿双方之间牵线搭桥的人对整个贿
2022-05-28 15,340 -
给采购者发500元红包是真的吗？
1、供应商发500元红包属于劳务赠与的，是可以收的。若是为了谋取不当利益给个人发500元红包，属于商业贿赂，是不可以收的。 2、商业贿赂，指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方
2022-05-24 15,340 -
企业向供应商发500红包怎么写
看情况，合法的可以收。给个人违法，属于商业贿赂。如果在被起诉前介绍贿赂，可以减轻处罚或者免除处罚，这是介绍贿赂人自首，可以减轻或者免除处罚的规定。介绍贿赂人作为贿赂和贿赂双方牵线搭桥的人，对贿赂犯罪的
2021-12-05 15,340
-
01:05
工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,693 2022.04.17 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
4,856 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
554 2022.05.11
