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企业单位变成事业单位的问题

2022-10-20 18:13

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北京在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

你这钱首先肯定不是社保发放的,也不是你的基本养老金内的,始终也没有贴到你身上,不是你身上的肉。哪个单位发给你的钱,有哪个单位负责,也就是说还是你的原单位。

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广东律参律师事务所

(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休; (2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制; (3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定); (4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

章法律师

广东律参律师事务所

1、养老金统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资。 2、养老金支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付。 3、养老金享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。 4、企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算,并由社会保险机构发放的,每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。 事业单位的干部编制不存在缴费,到退休年龄后在原单位退休,每月退休工资与退休前基本保持一致。 二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇,退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。

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