什么是忠实执行职务的义务和管理人的责任？
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管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
《企业破产法》第二十七条，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。 《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； （四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； （五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务； （六）接受他人与公司交易的佣金归为己有； （七）擅自披露公司秘密； （八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
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管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。管理人的报酬由人民法院确定。管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。
管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
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高管的忠实义务和勤勉义务高管： 忠实义务。必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。 勤勉义务。在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情
2020.09.05 642 -
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2020.01.25 752
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管理人的勤勉尽责忠实执行职务的义务
管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
2023-07-14 15,340 -
如何理解管理人忠实执行职务的义务
管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
2023-05-10 15,340 -
什么是现代管理人的勤勉尽责和忠实执行职务
管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
2022-11-22 15,340 -
管理人的勤勉尽责，忠实执行职务的义务该如何理解
管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
2022-10-15 15,340
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9,957 2022.04.15 -
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义务和责任一样吗义务和责任不一样。区别如下：内容不同。义务：义务人为满足权利人的利益，而为一定行为或不为一定行为的必要性，义务具有法律强制性。责任：是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。分类不同。义务又称“社会责任”、“直接社会义务”。责
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法定代表人的权利和义务是什么法定代表人的权利和义务是： 1、法定代表人的权利 （1）法定代表人的权利是代表公司的权利，签署法律文件；例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等； （2）代表公司签订合同的权利；在订立合同过程中，法定代
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