如何确定劳动争议的诉讼管辖？
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动争议管辖如何确定劳动争议管辖的确定方式如下： 1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会确定； 2、劳动合同纠纷的处理采用仲裁预处理程序，对仲裁结果不服的，一方可以依法向法院起诉。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议，就劳动合同义
2022.05.11 302 -
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劳动争议仲裁管辖管辖如何确定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020.10.01 120
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劳动争议诉讼管辖如何确定
1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。 3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一
2022-07-18 15,340 -
劳动争议管辖法院如何确定劳动争议诉讼管辖地
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖
2022-03-24 15,340 -
劳动争议诉讼管辖地如何确定
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖
2022-04-20 15,340 -
劳动争议诉讼管辖权的确定
异地劳动争议诉讼管辖权的确定，劳动争议的诉讼管辖地与仲裁管辖地应当保持一致。当事人不服仲裁裁决起诉的，只能向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提出。在我国，对于劳动争议仲裁的地域管辖问题，
2022-04-06 15,340
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01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,017 2022.04.17 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,306 2022.04.17 -
00:57
欠款起诉管辖权是如何确定的根据我国《民事诉讼法》的规定，对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果当事人双方有约定的，从其约定；无约定的，管辖法院为被告所在地人民法院。在合同借贷的案件中，合同履行地的人民法院也有管辖权，根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题
1,253 2022.04.17
