灵活就业人员医保报销比例是多少？
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灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险，享受待遇也和城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄，满足充分的支付年数就可以享受退休待遇，即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的医疗保险清算比例和支付线没有什么区别，唯一的区别是在职者有医疗保险的个人账户，没有灵活的就业者。自由职业者，个人用户加入保险，只建立统一基金，不建立个人账户，也可以根据当地上年度月平均工资的4、2％支付基本医疗保险费的当地上年度月平均工资的8％支付，建立个人账户！员工参加医疗保险的是公司负担6％，个人负担2％的医疗清算建立个人账户的话，清算是一样的。
《中华人民共和国社会保险法》 第三章基本医疗保险保险规定： 1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 2、年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
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灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样
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沈阳灵活就业人员医保报销比例灵活就业人员参加的，这个医疗保险，实际上他就是我们的这个，城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是，城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当然他们的报销比例是相同的，职工医疗保险报销比例
2020.10.20 464 -
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2020.07.24 2,568
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灵活就业人员参加的，这个医疗保险，实际上他就是我们的这个，城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是，城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当然他们
2022-07-24 15,340 -
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灵活的就业者医疗保险参考的是城镇职工医疗保险，享受待遇也和城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄，满足充分的支付年数就可以享受退休待遇，即使退休后不支付也可以享受医疗保险待遇。灵活就业者的医疗保险和员工的
2021-10-22 15,340 -
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2022-05-14 15,340
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11,403 2022.04.17 -
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