您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家公职人员拘役后还能保留公职吗

国家公职人员拘役后还能保留公职吗

2022-07-01 20:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

按照法律规定行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员):被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

拘役后不能保留公职。拘役属于刑罚五大主刑之一,法律明确规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。所以,行为人如果被判处拘役的,是不能再保留公职了。

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

在进行拘役之后,其公务员的公职身份是不再保留的,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,都不再保留公职。

律师普法更多>>
  • 拘役后能保留公职吗?
    拘役后能保留公职吗?

    在进行拘役之后,其公务员的公职身份是不再保留的,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,都不再保留公

    2020.05.31 124
  • 拘役后能保留公职吗
    拘役后能保留公职吗

    拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。公职,指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位,由政府支付工资,办理政府事务,为公共利益的职责。通常也指公务员,即纳入国家行政编制

    2020.01.24 166
  • 公务员警察被拘役能保留公职吗?
    公务员警察被拘役能保留公职吗?

    公务员处拘役不会被保留公职,这主要是由于拘役开除公职适用对象是:公务员、行政机关任命的事业编制人员、具体公共管理职能的事业单位中的工作人员,其他事业编制人员须给予撤职或降低岗位等级以上处分,包括开除公职。

    2020.03.26 396
专业问答更多>>
  • 拘役人员还能保留公职吗

    拘留是违反《中华人民共和国刑法》判处的一种刑罚,属于相关法律法规予以开除的范围。《行政机关公务员处分条例》(适用于公务员和参与公共管理的事业编辑,如教师、回答者注)第十七条行政机关公务员在行政机关作出

    2021-11-12 15,340
  • 拘役员能保留公职吗

    依法判处刑罚的行政机关公务员,给予开除处分。我国刑法第三十三条规定的主刑类型如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。因此,拘役是我国刑法规定的五种刑事处罚之一。因此,

    2021-11-26 15,340
  • 判拘役后公职职务还能保留吗

    拘留是一种刑事处罚,也属于主刑和自由刑。这是一种强度大于控制,但没有强度的处罚。公职是指政府职能部门或行使政府职能部门的职务,由政府支付工资,办理政府事务,为公共利益负责。通常也指公务员,即纳入国家行

    2021-11-20 15,340
  • 拘役后能保留公职吗?

    拘役是属于刑事处罚的一种较轻刑罚,刑事处罚分为主刑死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役、缓刑等,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执

    2022-06-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公职人员判缓刑能保留公职吗 01:17
    公职人员判缓刑能保留公职吗

    缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不

    1,428 2022.04.15
  • 公职人员辞职后社保怎么办 01:05
    公职人员辞职后社保怎么办

    公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然

    9,747 2022.05.11
  • 国企职工被拘留后果 00:56
    国企职工被拘留后果

    国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留

    6,343 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?