非本人提供的虚假学历证书算违反吗
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也属于违反劳动合同法。非劳动者本人提供虚假学历证书，在形式上看起来劳动者并没有主动欺骗用人单位。但是实际上，根据劳动合同法的规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”此处明确规定的是劳动者应当如实说明基本情况，而非要求劳动者保证自己提交的材料的真实性也是表明了劳动者在签订合同时有义务向单位告知真实情况，在单位收到非劳动者提供的虚假材料时也有澄清事实的义务。同时，关于劳动者的学历证书不真实也影响了用人单位在招聘时对于劳动者的判断，属于劳动合同法中规定的以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，而用人单位也可以以此为由依据劳动合同法第39条解除劳动合同。司法依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。
提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
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假学历违法吗违法。使用假学历会受到行政处罚。具体处罚是，买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
2020.05.13 427 -
学历造假违法吗学历造假违法。量刑有： 1、伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，或者买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，会被公安机关处十
2022.08.25 7,563 -
户口本学历可以虚报吗户口本上的学历可能会存在虚报的情况，但是户口本上的学历并不具有完全的权威效力。因为户口本上的学历是在办理户口本的当时记录的学历状况，如果已经发生变化的，可以持户口本和学历证书到当地进行更改，而学历现在一般都可以在学信网上查询。
2020.12.28 1,680
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提供虚假学历证明导致无效吗
劳动合同法规定解除劳动合同情形无此约定，但公司管理制度约定的情况下也可以；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-10-13 15,340 -
提供虚假学历证明导致劳动合同无效吗
劳动合同法规定解除劳动合同情形无此约定，但公司管理制度约定的情况下也可以；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-10-07 15,340 -
提供假学历犯法吗
提供假学历犯法。使用假学历会受到治安处罚。
2022-06-25 15,340 -
员工提供虚假学历证明可以解除劳动合同吗
劳动合同法规定解除劳动合同情形无此约定，但公司管理制度约定的情况下也可以；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-10-06 15,340
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结婚证学历可以乱写吗结婚证学历不可以乱写。办理结婚登记时，民政部门会让双方当事人填写各自的资料，作为婚姻档案保存起来，所填写的内容应当如实填写，不能乱写或虚构。因此，结婚证学历是不能乱写的。结婚登记条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、结婚年龄：男年满22周
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