吃宵夜是与他人发生争执
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1、有符合规定的名称 2、有固定的经营场所和设施 3、有相应的管理机构和负责人 4、有经营活动所需要的资金和从业人员 5、有符合规定的经营范围 6、有相应的财务核算制度
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与人发生争执被打怎样赔偿可以报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行
2020.08.02 251 -
夜宵店如何办理营业执照流程夜宵店应当携带相关资料到工商部门办理营业执照。 相关材料如下： 1、工商部门领取《名称预先核准通知书》，确定店铺名称； 2、携带《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及店面的房产证明文件、租赁合同的复印件，身份证以及复印件等等，到食品药品监
2020.07.25 592 -
夜宵捉野鸡判刑吗？捉野鸡是犯法的，抓一只都犯法。野鸡又名雉鸡，是国家保护动物，猎捕是犯法的。野鸡属于野生动物，受法律保护。抓野鸡是违法行为，情节较轻的会被给予行政处罚。情节较重的，可能涉嫌构成非法狩猎罪。
2020.04.23 296
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加班下班后去吃夜宵回厂发生车祸属吗
既然已经下班了，不用再继续加班，那就不属于工伤！如果吃完宵夜还要继续加班，那就属于工伤。
2022-10-05 15,340 -
加班后去吃夜宵回厂发生车祸属于工伤吗?
既然已经下班了，不用再继续加班，那就不属于工伤！如果吃完宵夜还要继续加班，那就属于工伤。
2022-10-10 15,340 -
上班时间吃宵夜突发脑溢血算工伤吗
【1】上班时间吃宵夜，突发脑溢血死亡，视为工伤。【2】根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【3】单位
2022-02-12 15,340 -
共同吃宵夜喝酒出责任纠纷
强行劝酒，或共同喝酒的人明知其醉酒仍无劝阻其驾驶，则有责任。
2022-10-26 15,340
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,519 2022.04.15 -
00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,083 2022.04.17 -
01:16
股东发生股权争议怎么解决公司当中的股东发生股权争议的话，可以通过以下的方式来解决股权争议问题： 首先，股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷，也是成本最低的解决争议方式。因此，如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话，就可以重新确认相关的权利义务关
1,047 2022.05.11
