精神疾病的间歇期或是疾病缓和期可以协议吗
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最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3条规定:婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。据此规定,配偶患有精神病的情形有三种情况:1、婚前曾患过精神病,婚后因受某种刺激复发;第2、婚前未曾患有精神病,婚后因某种强刺激或外伤造成精神病;第3、因精神病遗传而在婚后患精神病。在一般的离婚案件中,离婚诉讼必须由本人亲自进行。但是,因精神病人的特殊情况,应当区别对待,如果是间歇性精神病,应当在其精神正常的时间进行诉讼,如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人,根据《民法总则》第二十八条之规定,应由其父母、成年子女、共同生活的有抚养关系的兄弟姐妹代为诉讼。
《中华人民共和国民法总则》第二十八条无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)配偶;(二)父母、子女;(三)其他近亲属;(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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“间歇精神病可以协议离婚吗”这个问题。根据《婚姻登记条例》第十二条的规定,对于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的离婚申请,婚姻登记机关不予受理。所以间歇精神病人如果是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,不可以协议离婚,只能诉讼离婚。对于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,诉讼离婚的难度是比较大的。因为对方无法准确表达对离婚本身、财产分割、子女抚养等事宜的意见,甚至无法亲自出庭,需要委托人代为出庭,比如对方的父母,而代理人不能损害无民事行为能力人、限制民事行为能力人的利益,这就导致离婚诉讼的复杂性。
间歇精神病可以协议离婚。如果夫妻一方患有精神疾病,另一方可以离婚。具体情况如下:一方患有精神疾病。为了稳定婚姻,实现婚姻的确立,向婚姻的另一方隐瞒自己的病情;一方婚前有精神病,另一方也知道对方有精神病的。
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精神疾病长期病假规定
给精神病患者病假期限如下: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月;十
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2022-05-26 15,340 -
间歇性精神病可以协议离婚吗
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间歇性精神病可以协议离婚吗,起诉精神病可以判离吗?
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工作期间突发精神疾病可以认定为工伤吗, 可以认定为精神疾病的情形
不可以。精神疾病主要由个人内在因素引起,工作期间突发精神疾病不符合工伤标准,不构成工伤。《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,278 2022.04.17 -
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有疾病史可以争取孩子的抚养权吗有疾病史的一方是可以争取孩子的抚养权的。只要这个疾病已经痊愈或者是这个疾病不具有传染性,并不会影响对于孩子的照顾,也并不会对孩子的成长有不利的影响,那么仍然可以平等地争取孩子的抚养权。确定抚养权双方可以进行协商,双方协商一致,法院也会尊重当
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