工伤三年后可以起诉维权吗
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根据我国工伤保险条例规定,职工发生意外伤害,所在单位应当从事故伤害发生之日起或职业病确诊之日起30日内提交工伤认定申请。使用者未按预付款规定提交工作认证申请的,工作人员或其近亲属可在一年内直接向使用者所在地社会保险行政部门提交工作认证申请。因此,在正常情况下,受伤的员工必须在一年内向劳动部门申请工作认证。另外,这一年的时间在法律上是被拒绝的期间,也就是说如果工作人员不在一年内申请工作认证,权利就会消失。如果已经超过三年没有申请工伤认定,必然会失去被认定为工伤的权利和机会。故律师提醒广大工伤职工及其近亲属,发生工伤事故时,如用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工本人或者其近亲属,务必在一年内申请工伤认定。否则,将丧失被认定为工伤的权利和机会。
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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