国有企业人员判缓刑是否处分
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在缓刑考验期限内，实行社区矫正。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不会再执行，并公开予以宣告。
企业对被判缓刑的劳动者，可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。
2020.08.19 523 -
中国有企业人员失职罪的判缓刑标准是什么呢刑法中国有企业人员失职罪的立案标准为： 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的； 2、造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的； 3、其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
2020.03.30 88 -
缓刑人员是否可以担任企业高管缓刑人员可以担任企业高管。据相关规定有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因
2020.07.05 766
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被判刑了缓刑,国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作?
企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔
2022-07-13 15,340 -
国企事业单位人员判缓刑是否要开除
如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的
2022-05-28 15,340 -
国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作？
企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。 缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和
2022-07-10 15,340 -
国企工作人员判缓刑是否开除公职
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-03-12 15,340
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01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
726 2022.06.22 -
01:17
公职人员判缓刑能保留公职吗缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不
1,429 2022.04.15 -
00:51
国企改革人员安置办法国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个， 一、是保证在改制过程中国有资产不流失； 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和
2,344 2022.04.17
