偷到员工的衣服怎么办
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可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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偷衣服该怎么处罚偷衣服一般的处罚为：尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处
2020.09.10 75 -
店员偷内衣和衣服构成盗窃吗店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。 一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额或者多次盗窃的，则构成盗窃罪，如果没有达到数额的话，就不构成盗窃罪，一般以扰乱社会治安论处。而对于是否构成盗
2020.11.15 97 -
偷衣服一般怎么处罚偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.10.10 1,043
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偷穿偷件衣服怎么处罚
衣服价值是否超过2000元？如果超过，构成盗窃罪，即使将衣服还回，已经构成犯罪，退回衣服的行为只会影响量刑，不会影响定罪。如果价值不足2000元，按照《治安管理处罚法》第四十九条的规定由公安机关进行处
2022-03-28 15,340 -
买到假货衣服怎么办
1：因你朋友的生产没有达到是授权，则应为假冒他人品牌，因此海关有权扣留那些没有得到授权的生产的国外名牌的衣服。若你有异议，可以向海关申请行政复议，或者直接提起行政诉讼，但从你的陈述中，赢的可能性低。2
2022-02-04 15,340 -
偷衣服判几年
根据刑法第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下
2022-08-01 15,340 -
偷衣服可以立案么
要看被盗的衣物具体价值。如果衣物价值两千元以上，已经构成盗窃罪中的数额较大，可以追究刑责了，警察自然应该立案处理。法律依据：《刑法》 第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗
2021-09-29 15,340
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00:54
衣服丢了可以报警吗衣服丢了可以报警。因为盗窃案件无论是刑事案件还是治安案件，均由公安机关管辖，只要在法定追诉期限内均可报警。由公安机关审查确定案件性质，并依法查处。根据相关法律规定可知，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人
7,653 2022.05.11 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,419 2022.04.15 -
01:02
拖欠员工工资怎么办拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，
461 2022.05.18
