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事业单位酒驾怎么处理

2022-08-07 19:50

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2022-08-07回复

专业分析:

饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,1000元罚款(暂行),记12分。醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。 警察对有酒后驾驶嫌疑的当事人使用呼气式酒精测试仪进行检测,初步判定驾驶人是否达到醉驾程度。 呼气检测结果达到或者超过醉酒驾驶标准的,对违法嫌疑人进行抽血检验体内酒精含量,通过更准确的测量方式出具测量结果。 血液检验报告显示违法嫌疑人体内酒精含量达到醉酒标准的,作为刑事案件立案侦查,通过测量结果再进行不同的侦查方式。 对犯罪嫌疑人依法采取强制措施,并对犯罪嫌疑人作出吊销驾驶证等行政处罚,醉驾事实被查清后,依法移送起诉。 根据证据等待法庭宣判结果。

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醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

章法律师

广东律参律师事务所

事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分,酒驾不构成刑事犯罪,所以事业单位不能直接开除工作人员。 1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。 2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。 3、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。

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