灵活窗口可以在不交的情况下直接办理吗
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，如用人单位事先未与员工协商一致的情形下，无故变更工作地点、工作岗位、工作时间等，这时候双方僵持不下，劳动者可主动提出解除劳动关系。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，如单位的规章制度规定周末都加班，不加班算员工旷工等，损害劳动者的权益，劳动者可以随时提出解除劳动关系。 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者事后醒悟，可以随时解除劳动合同。 6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者也可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
在婚姻关系存续期间，房子可以直接加名；如果非婚期间房产证更名，不能直接添加配偶名字，只能以赠与的方式更名。如果在房产证上加了配偶的名字，则该房产就是夫妻共同财产。
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公司不发工资的情况下可以直接走吗如果公司不发工资，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者能够单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动
2020.01.10 136 -
在什么情况下可以直接申请仲裁以下劳动争议可以直接向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，其他仲裁需要仲裁协议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
2020.06.15 215 -
在什么情况下可以直接申请仲裁？根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起
2020.05.16 156
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月供车可以在当事人不知情的情况下直接拖走吗
按合同约定协商或者起诉解决按购车合同履行协议。
2022-10-08 15,340 -
公司企业税费不交的情况下可以直接自己交吗
如果企业缴社保，自己是不可以缴纳公积金的，只能是企业缴纳公积金；如果自己要缴纳公积金，需要自己缴社保才可以。
2022-10-23 15,340 -
直接运毒在不知情的情况下会获刑吗？
具体要看看情况，建议委托律师辩护，会见犯罪嫌疑人，争取最大权益。
2022-10-20 15,340 -
在居民楼办公且无，并且在的情况下可以不可以直接不去上班
有签订劳动合同吗有买社保吗工作多久了工资多少建议合理辞职，这样会获得更多的补偿。
2022-10-16 15,340
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办理了灵活就业社保一直没交费办理了灵活就业社保一直没交费，不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时，要求在提出申请补缴社保当月的三年内，社保断缴不超过三个月，可以根据当地规定进行补缴社保；社保中断超过三个月的，则无法补缴。灵活就业不像职
28,374 2022.05.11 -
01:15
在什么情况下可以延期交房根据民法典的相关规定，可以延期交房的情况主要有两种： 1、由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后； 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开
554 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,454 2022.04.17
