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公务员有哪些情形不得辞退

2023-03-07 02:14

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2023-03-07回复

专业分析:

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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公务员不得辞退的情形: (1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

章法律师

广东律参律师事务所

公务员有以下情形不得辞退:根据规定,公务员有下列情形的,不得辞职:不符合国家规定的最低服务年限;在涉及国家秘密或离开国家规定脱密期限的特殊职位;重要公务尚未完成,必须继续处理;正在接受审计、纪律审查、监督调查或涉嫌犯罪,司法程序尚未结束;其他不得辞职的情形。

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