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强迫劳动罪在什么条件下才会构成强迫劳动罪呢

2021-11-09 18:34

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甘肃在线咨询顾问团

2021-11-09回复

专业分析:

构成强迫劳动罪的条件如下: 一、主体要件的特殊主体,即用人单位。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、主观上必须直接故意。 3、侵犯的是复杂的对象,既侵犯了劳动者的人身自由,又侵犯了国家劳动管理制度。 4、客观上表现为违反劳动管理法规,以暴力威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动,情节严重的行为。

法律依据:

《刑法》第二百四十四条,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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