被判缓刑人员能否被企业录用，还是会被解除合同
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员工被判刑的企业可以解除劳动合同，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。
依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。
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事业单位人员被判缓刑会不会被开除事业单位人员被判缓刑不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
2020.07.31 221 -
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退休人员被判缓刑还会被开除吗
被判缓刑能开除吗缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓
2022-07-17 15,340 -
缓刑期满人员是否还会被判刑
缓刑期满人员实际上并没有受到任何刑事处罚，除非判决时有附加刑。很多律师认为“缓刑是刑罚的一种执行方式”，我要请问持这种观点的律师们：缓刑是执行的那种刑法？我认为最起码不是有期徒刑？刑罚第七十六条明确规
2022-05-09 15,340 -
被判刑了缓刑,国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作?
企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔
2022-07-13 15,340 -
事业单位人员被判缓刑会被开除吗
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。
2022-07-05 15,340
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被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,087 2022.04.15 -
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打人会被判缓刑吗打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤
961 2022.04.15
