犯了拒不支付劳动报酬罪怎么争取缓刑
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《刑法》 第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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犯了拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。关于犯了拒不支付劳动报酬罪如何争取缓刑的问题，缓刑是不可以申请的，只能提建议。在庭审过程中积极辩护争取缓刑就可以了，是否批准要看合议庭评议的结果了。
犯了拒不支付劳动报酬罪的判刑是：逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪能缓刑吗？拒不支付劳动报酬罪符合判处缓刑条件的可以判处缓刑。根据我国《刑法》第２７６条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者
2020.01.13 96 -
犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?犯了拒不支付劳动报酬罪这样处罚：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以
2020.12.08 87
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犯了拒不支付劳动报酬罪如何争取缓刑
《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分
2022-06-03 15,340 -
犯了拒不支付劳动报酬罪怎么判刑
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三
2022-10-11 15,340 -
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2022-08-17 15,340 -
犯了拒不支付劳动报酬罪怎么办
犯拒不支付劳动报酬罪严重，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，或者三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和
2022-06-09 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,837 2022.04.17 -
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