算不算XX为什么不算
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职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的劳务派遣；但一般工龄不一定就是连续工龄。有工龄的概念以及种类可知，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、规避用工风险，以及便于用工管理、工作的总的工作时间。本企业工龄（连续工龄）是指工人。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，同时就能计算为一般工龄
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除去这些行为都不算医闹：属于医闹行为的情形如下： (一)在医疗机构内故意伤害医务人员、损毁公私财物的; (二)扰乱医疗秩序的; (三)非法限制医务人员人身自由的; (四)侮辱恐吓医务人员的; (五)非法携带枪支、弹药、管制器具或危险物品进入医疗机构的; (六)教唆他人或以受他人委托为名实施涉医违法犯罪行为的。
不作为的行为是不存在构成过失犯罪情形的。不作为的犯罪是指承担某些特殊法律义务时，而故意不履行这些特殊义务而构成犯罪的行为。过失犯罪，是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生危害结果的。
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为什么算过失犯罪不算结果犯过失犯罪不都是结果犯。过失犯罪具体可以分为过于自信的过失和疏忽大意的过失。以妨害传染病防治罪为例，该罪属于危险犯，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的为必备构成要件。本罪在主观方面表现为过失，即行为人对引起甲类传染病传播或传播严重危险这一
2020.07.04 91 -
酒驾算不算违法行为如果酒驾达到法定的含量的，可能会构成危险驾驶罪。构成危险驾驶罪，一般处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为。
2020.07.13 97 -
为什么小区刮蹭算不算肇事逃逸根据我国法律规定，需要依据其的主观意向，明知剐蹭故意逃逸的属于肇事逃逸，行为不构成犯罪的，处罚款可并处拘留。确不知情的不构成，按照实际情况给予赔偿。
2020.02.19 221
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此行为算不算是行为，不算的话为什么？
政府行为是行政行为，经法院批准的是司法行为，但无论行政行为或司法行为，都不一定就是合法的。新拆迁条例规定：第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁
2022-10-18 15,340 -
与XX，算不算？
问题：我的弟弟是一名武警军官。弟媳所在公司的一位男职员以物质利益为诱饵，与我的弟媳非法同居，我们认为该职员破坏了军婚，依法应承担相应法律责任，而有人说：与武警结婚，不算军婚。请问题：与武警结婚，算不算
2022-10-17 15,340 -
XX不扣款算不算逾期
如果银行在还款日当天没有发起自动扣款，而贷款又没有宽限期，那么还款日当天没有还款，就会算用户逾期。而用户主动了还款了，银行会暂停自动扣款，这时候由于在还款日当天按时还款了，所以不能算用户逾期。银行自动
2022-06-25 15,340 -
大xx算不算嫖娼
此类行为明显妨害了社会管理秩序，有伤社会风化，具有一定的社会危害性，应由有关机关依法给予查处，同时也希望尽快出台相关法律法规来规制此类行为
2022-08-10 15,340
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,571 2022.06.22 -
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公安局遣送出境算不算强制行为公安局遣送出境是强制行为，是对人身自由的强制。对非法入境、出境的，在中国境内非法居留或者停留的，未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行的，伪造、涂改、冒用、转让入境、出境证件的外国人，县级以上公安机关可以处以警告、罚款或者十日以下拘留
770 2022.04.17 -
01:03
醉驾算不算刑事犯罪对于酒驾算不算刑事犯罪这个问题，需要结合具体情况来判断。如果满足了犯罪构成要件，则属于刑事犯罪，需要承担刑事责任，但如果不满足犯罪构成要件，则需要承担的是行政责任。 根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，一般情况下，对于驾驶员饮酒后驾驶机
1,186 2022.04.17
