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公司合同诈骗员工怎么处理

2022-01-28 17:02

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2022-01-28回复

专业分析:

合同诈骗:如在签订合同过程中明知自己无合同约定的投资/运营实/体项目,没有实际履行能力而骗取对方钱财且数额较大/巨大/特别巨大,则其行为已构成合同诈骗罪。 诈骗犯罪(刑法第二百六十六条):3000元以上的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金或者单处罚金。 3万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 50万元以上的,处三年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 但是,具体的维权策略,尚需根据该公司的具体行为来对待了。

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公司涉嫌电信诈骗,员工在不知情的情况下不构成犯罪。团伙电信诈骗,应当按照诈骗数额,定罪量刑,从犯比照主犯从轻处罚。在电信诈骗公司工作的员工,如果工作是参与到了诈骗或是从电信诈骗中获得一定的利益,肯定是需要为自己行为承担刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。如果员工不知情并且没有参与的不构成犯罪。

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