无固定期限的，被无辜解除时，诉讼时有诉讼实效吗
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按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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行政诉讼协议无效的诉讼时效一般有六个月。当事人自知道或者应当知道行政作出被作出之日起的六个月内，可以直接提起行政诉讼；但是当事人已经获得复议决定的，则起诉的时效是十五日，自当事人收到复议决定书之日起算。
三年。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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无固定期限的借款合同诉讼时效是好久无固定期限的借款合同自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。适用的诉讼时效期间为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
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无固定期限借款合同诉讼时效是多久无固定期限借款合同诉讼时效是三年。当事人约定借款分期偿还的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
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无固定期限贷款合同的诉讼时效为三年。当事人约定借款分期偿还的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。人民法院自权利受到损害之日起20年以上不予保护。
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欠款时间无约定，诉讼时效无限制吗
我国《民法通则》第一百三十五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为二年，法律另有规定的除外。”第一百三十七条规定：“诉讼时效期从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超
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612 2022.04.15 -
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协议解除诉讼时效多长时间协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，双方当事人通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为； 2、协议解除诉讼属于民事诉讼，因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年； 3、如果合同解
831 2022.11.26 -
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1,083 2022.04.17
