您的位置:法师兄 > 专业问答 > 军队转业干部涨工资是怎么回事?

军队转业干部涨工资是怎么回事?

2023-04-09 12:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-04-09回复

专业分析:

军队转业干部涨工资的情况,应该按照所在单位的工资制度和工资标准执行。转业到国家机关工作的,一般的应该按照军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表(附后)确定,转业到事业、企业单位工作的;应该参照比照表中同级工资款额确定。 被分配到乡一级机关工作的军队转业干部的工资待遇,在按照上述规定确定以后,其高于同职人员的工资的部分不予降低。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

军队内的干部若退役转业之后,相关部门应当对其发给足额的转业资金或安排至机关单位工作以进行安置。根据我国《军队转业干部安置暂行办法》规定,国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。军队转业干部安置工作,坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。国家设立军队转业干部安置工作机构,在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下,负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构,负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务,是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部安置任务。

律师普法更多>>
  • 军官在部队干多少年转业
    军官在部队干多少年转业

    军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的,50周岁以下可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

    2020.08.24 1,762
  • 离休干部怎么涨工资
    离休干部怎么涨工资

    退休涨养老金按工龄划分事业单位养老金改革以工龄划分等级。

    2020.12.19 441
  • 军转干部工龄怎么算
    军转干部工龄怎么算

    转业、复员、退伍军人的工龄计算 1、转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的,他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。 2、复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄。 3、义务兵退伍后等待分配工作的时间,应予计算为连续工龄。

    2020.06.30 492
专业问答更多>>
  • 军队转业干部怎么安置

    1、国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。 2、计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务,一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。 3、副团(不含)以下军

    2022-11-10 15,340
  • 军队干部转业政策

    列入转业计划的条件: 一、重点超编的干部,特别是以档案材料不全的干部为转业重点、精简单位的人员; 二、服现役最高年限的人员,团级45,副团40,正营38,副营35,技术干部对应相应职务; 三、团处级为

    2022-12-30 15,340
  • 军队退休干部涨工资有哪些规定?

    1、实现“十二连涨” 从2005年至2016年一路上涨 2、连续8年每年涨约10% 2008年:1080元——2015年:2200多元 3、10年后增加2倍多 2005年:700多元——2015年:2

    2022-07-26 15,340
  • 军队的干部转业后怎么安置

    1、担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军人,退出现役后作转业安置或者其他安置。 2、国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转

    2022-05-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 失业金退回怎么回事 01:10
    失业金退回怎么回事

    劳动者已经重新就业,但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业,就已经不满足失业保险金领取的条件了,领取失业保险金需要满足的条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

    6,151 2022.05.11
  • 干活拖欠工资怎么办 01:10
    干活拖欠工资怎么办

    干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲

    549 2022.05.18
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,200 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?