2020XX专职消防员什么时候签劳动合同
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新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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职校什么时候签劳动合同校招后用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。劳动者和用人单位签订劳动合同的，自用工之日起劳动关系成立，而校招的劳动者的劳动报酬按照劳动合同的约定来支付。
2020.03.25 176 -
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国家消防员和政府专职消防员有什么不同？国家消防员是隶属国家编制的专业消防员，而政府专职消防员是政府机关的一个工种，待遇是不一样的国家的有政府补贴，而政府专职有政府单位补贴的。两者编制不一样。
2020.10.06 4,324
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新员工入职后什么时候签劳动合同合法
《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同期限分为三种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合
2021-03-18 15,340 -
新员工什么时候签劳动合同
劳动合同具体应在用工之日起签订，最迟不能超过一个月。 单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但以支付十一个月的二倍工资为限；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳
2022-07-20 15,340 -
劳动者入职后什么时候签劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在实践中出现了很多用
2022-05-15 15,340 -
入职后，什么时候能签劳动合同
入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工
2022-07-03 15,340
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签完合同什么时候生效签完合同生效时间视情况而定，具体分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间； 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准； 3、法律规定应当办理批准、
395 2022.05.27 -
01:27
购房合同什么时候签字购房合同在与当事人协商一致的时候签订。签订购房合同的流程如下： 1、审核购房合同是否存在不平等的条款，以及表达模糊的条款，对容易产生的误解的条款，进行修改或注释； 2、查看对方的相关证件，确保取得房屋所有权； 3、在购房合同上签字或者盖章。
512 2022.11.21 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
560 2022.05.18
