什么情况下交强险不需要支付赔偿的
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1、对于交通事故中出现的损害，则交强险是不需要对当事人支付相应的赔偿金的：因受害人故意造成的交通事故；被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失等。 2、法律依据；《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付： (一)因受害人故意造成的交通事故的损失; (二)被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失; (三)被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失; (四)因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。
交强险是不需要支付赔偿的情况：因受害人故意造成的交通事故，不予赔偿；本车人员、被保险人受到的人身伤亡、财产损失的，不予赔偿；在驾驶人无证驾驶或醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间肇事的、被保险人故意制造事故的，保险公司在责任限额内垫付的抢救费用，可以向致害人追偿，并且不赔偿财产损失。
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什么情况下需用交强险赔偿被保险机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失的情况下需用交强险赔偿。交强险在其责任限额内予以赔偿，责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额
2020.09.12 195 -
交强险在什么情况下不赔偿交强险不赔偿的情况： （1）受害人故意造成的交通事故的损失； （2）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； （3）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造
2020.10.21 170 -
什么情况下交强险不予赔偿道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
2020.11.12 221
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什么情况下交强险是不需要支付赔偿的
1、对于交通事故中出现的损害，则交强险是不需要对当事人支付相应的赔偿金的：因受害人故意造成的交通事故；被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价
2022-06-11 15,340 -
哪些情况下交强险不需要支付赔偿
交强险条款》第十条规定如下，“下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付：（一）因受害人故意造成的交通事故的损失；（二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；（三）被保险机动车发生交通事故，
2022-03-20 15,340 -
哪些情况下，交强险不需要支付赔偿？
《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付： （一）因受害人故意造成的交通事故的损失； （二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； （三）被保险机动
2021-07-17 15,340 -
具有什么情况下交强险是不需要支付赔偿的
1、对于交通事故中出现的损害，则交强险是不需要对当事人支付相应的赔偿金的：因受害人故意造成的交通事故；被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价
2022-07-18 15,340
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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,603 2022.04.17 -
01:11
什么情况下强拆不违法强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,523 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11
