叫出台拍房卡是否正常
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疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 3、对于因疫情未及时返回企业复工的职工工资怎么发企业经与职工协商一致，可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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正常员工是否可以拒绝出差如果用人单位与劳动者约定员工的工作内容中有出差，且双方协商一致的，则员工一般不能拒绝出差：如果双方没有约定，且单位的要求不合理的，则员工有权拒绝出差。
2020.04.04 189 -
社保卡状态正常医保的正常吗社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发
2020.08.22 606 -
社保卡没有照片是否能正常使用社保卡没有照片不能正常使用。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老
2022.06.11 2,758
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办信用卡三千是否正常
为了避免和减少财务、信用和法律风险，建议： 1、保持与银行间的沟通渠道畅通； 2、避免套现、互相拆借； 3、根据自己的能力，积极、连续的偿还（可先偿还本金）。 4、剩余的利息数额，银行按照原始逾期本金
2022-10-07 15,340 -
产假是否算正常出勤
产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-08-15 15,340 -
产检是否算正常出勤
1、产检算正常出勤，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每
2022-11-03 15,340 -
婚假产假是否算正常出勤
产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-07-22 15,340
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正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,884 2022.06.22 -
01:03
常住人口登记卡是户口本吗常住人口登记卡和户口本是不一样的。集体户口叫人口登记卡，居民户口叫人口登记表。集体户不同于居民户口。严格的说，常住人口登记卡是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。集体户口没有户口簿，
6,754 2022.05.11 -
00:58
中央出台八项规定是哪八项中央出台八项规定如下：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形
29,351 2022.01.26
