2010年12月份被索赔我该怎么维权
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1、发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。 2、对第三者责任的索赔，还应由保险公司对赔偿金额依法确定，并依据投保金额予以赔付。 3、赔付规定之全部损失。 (1)保险车辆发生全部损失后，如果保险金额等于或低于出险当时的实际价值，将按保险金额赔偿。 (2)保险车辆发生全损后，如果保险金额高于出险当时的实际价值，将按出险时的实际价值赔偿。 4、如与保险公司发生争议不能达成协议，可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1、此种情况已经构成侵权行为，可以打315投诉，但是一般来说315主要是对该理发店进行处罚。如果想获得赔偿，最好还是向法院起诉，要求对人身损害进行赔偿。 2、及早去医院治疗，保留好医院的治疗记录、诊断书、医药费单据。 3、赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，还可以要求精神赔偿。 4、如果理发店用的是假冒伪劣的产品，进行了欺诈，还可以要求退还2倍的费用。 5、先治疗、再维权，证据最重要。 6、如果理发店能够按照上面的那些赔偿项目进行赔偿，双方达成协议，可以不用起诉。
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四十年产权被拆了应该怎么索赔四十年产权被拆了，索赔的方式。四十年产权，指的是商业、旅游、娱乐用地上的建筑物被拆迁。具体索赔方式如下：1、四十年产权被拆了，被拆产权的所有权人，可以通过与拆迁方协商的方式索赔；2、四十年产权被拆了，被拆产权的所有权人，可以申请村委会或者居
2022.04.13 1,232 -
发生交通事故后我们该如何索赔维权1、发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。 2、对第三者责任的索赔，还应由保险公司对赔偿金额依法确定，并依据投保金额予以赔付
2020.11.29 95 -
打工一月平均工资225我该怎么维权打工一月倒欠195有克扣压榨劳动者工资的嫌疑，是不符合劳动法的。遭遇克扣工资，可以与用人单位协商处理，协商不成的话，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除需在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外
2020.05.17 64
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在2010年12月15日是否可以依照2011年的索赔赔？
如果是去年认定的工伤，按未修订的条例执行，如果是今年认定的工伤，按修订后的条例执行。
2022-10-16 15,340 -
2010年4月16日(XX经理)将我的100平米我该如何索赔？
对方的补偿是极其不公平的，建议你聘请律师向法院起诉
2022-10-20 15,340 -
去年12月份公司转签，我签了劳动协议一式五分，但是一直没有给我们返一份我应该怎么维权？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多
2022-09-15 15,340 -
我今年12月份工作怎么算工龄了
所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短
2022-09-08 15,340
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被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,304 2022.04.15 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
3,759 2022.05.11 -
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
6,724 2022.05.11
