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二月5日小长假节假日有哪些

2023-07-23 04:56

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山东在线咨询顾问团

2023-07-23回复

专业分析:

2、5天小长假是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

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章法律师

广东律参律师事务所

法定节假日总共有十一天,分别包括: 1、元旦节,放假1天; 2、春节,放假3天; 3、清明节,放假1天; 4、劳动节,放假1天; 5、端午节,放假1天; 6、中秋节,放假1天; 7、国庆节,放假3天。 一、劳动者节假日加班工资安排如下: 1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 二、法定节假日被要求加班的解决方式如下: 1、可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报,在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等; 2、还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。 总而言之,我国相关法律规定法定节假日共有十一天,一般包括元旦、春节、清明节、劳动节等节日;如果用人单位要求法定节假日加班,则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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