单位不发防暑降温费和取暖费合理吗
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如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。 高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。
任何人非经人民法院判决，不得认定有罪。取保候审并不说明嫌疑人有罪，任何机关包括其所有单位，都不能因此对嫌疑人作出任何歧视性规定，单位应当按原工资待遇发放。
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用人单位不发放防暑降温费怎么办?防暑降温费属于必要的劳动保护费用，用人单位不依法发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，有一年的仲裁时效的限制。
2020.07.17 106 -
用人单位不发放防暑降温费怎么办？如果用人单位不依法发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，有一年的仲裁时效的限制。防暑降温费一般属于必要的劳动保护费用。
2020.11.21 119 -
用人单位不发放防暑降温费怎么办用人单位不依法发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，有一年的仲裁时效的限制。 劳动者以用人单位未及时足额支付防暑降温费为由解除劳动合同的，不能主张经济补偿金。
2020.09.02 224
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用人单位不给交单位防暑降温费怎么办
防暑降温费是必要的劳动保护费。用人单位未依法支付防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，有一年的仲裁时效限制。
2021-11-02 15,340 -
防暑降温费怎么发放
用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应
2021-03-19 15,340 -
工伤在工作中有降温费和防暑降温费吗
工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费，虽然是用人单位向在高温天气下(日最高气温达到3
2022-03-20 15,340 -
防暑降温费的发放要求
防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于
2022-06-09 15,340
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00:57
取暖费更名怎么办理取暖费更名的办理如下：需要知道负责小区供暖的地方，通常物业会知道电话，打电话咨询就可以。所需材料，房产证及户主身份证，房产证、身份证复印件，原取暖费存折。带着这些东西去更改，然后当天就能改名，然后制折子，过几天就可以过来取了。根据相关法律规
9,518 2022.04.17 -
01:14
大庆取暖费收费标准2021大庆取暖费收费标准2021如下：居民供热价格每采暖期由17元/㎡调整为20元/㎡（单元式住宅收费面积按建筑面积扣减10%计算，有电梯和消防通道的住宅按建筑面积扣减15%计算，非单元式住宅含平房按建筑面积计算）；非居民供热价格每采暖期由24元
7,456 2022.04.12 -
01:07
怎么报停暖气不用交暖气费报停暖气不用交暖气费的流程如下：1、用户须携带身份证、房屋产权证明，到热力总公司客户服务中心提出申请，并填写取暖费报停业务登记单；2、用户须申请报停的房屋无拖欠取暖费；3、用户须根据当地物价部门核定的标准，交纳报停工时费等相关费用；4、用户
8,191 2022.04.17
