的刑期从什么时候起计算，法律如何规定？
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一、有期徒刑的刑期从什么时候起计算有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算，判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或其他劳动改造场所执行。凡有劳动能力的，实行劳动改造。服刑期间，确有真诚悔改或立功表现的，可以减刑;符合一定条件的，也可以假释。二、有期徒刑的刑期法律如何规定《中华人民共和国刑法》中有关内容的规定：第四十五条有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。第四十六条被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。第四十八条死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。第五十条判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑;如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。第五十一条死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起计算。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
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刑期从判决执行之日起计算。控制期限为三个月至两年。监管刑期，从判决执行之日起计算；判决执行前先拘留的，拘留一日折扣二日。拘役期限为一个月至六个月。拘役的刑期从判决执行之日起计算；判决执行前先拘留的，拘留一日折扣一日。有期徒刑的刑期一般在六个月至十五年。有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算；判决执行前先拘留的，拘留一日折扣一日。
刑期从判决执行之日起计算。《刑法》第四十一条规定：管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。《刑法》第四十四条规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《刑法》第四十七条规定：有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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刑期从什么时候算起？根据我国《刑法》对于刑期的相关规定，刑期一般可以从判决执行之日起开始计算。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
2020.09.09 160 -
刑期从什么时候算起刑期从判决执行之日起计算。 1、管制的期限，为三个月以上二年以下。管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。 2、拘役的期限，为一个月以上六个月以下。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁
2020.12.25 163 -
缓刑考验期限从什么时候起计算缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动； 进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
2020.02.08 88
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有期徒刑的刑期应从什么时候起计算
有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算，判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或其他劳动改造场所执行。凡有劳动能力的，实行劳动改造。服刑期间，确有真诚悔改或立功表现的，可
2022-10-13 15,340 -
判刑的刑期从什么时候算起
判刑刑期从判决执行之日起计算。法律规定，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日；被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力
2022-06-08 15,340 -
的刑期从什么时候开始计算？
无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行羁押的日期也不予折抵刑期。
2022-10-23 15,340 -
考验期限从什么时候起计算
在我国，缓刑是指对于特定的罪犯根据他有没有再犯罪的危险，对所居住社区有没有重大不良影响等因素规定了一定的考验期，暂缓刑罚的执行。缓刑是有考验期的，那么缓刑考验期如何计算呢所谓缓刑考验期是指法律规定的对
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
767 2022.05.11 -
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1,148 2022.04.17
