评了一个九级伤残·一个十级伤残应该怎样向保险索赔？
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根据《工伤保险条例》，第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果没有购买社保，由工伤保险基金负责支付的部分由用人单位承担。
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赔偿一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残等级是从小数往大数上数，以一级最高，十级最低。 伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
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一级伤残十级伤残哪个重伤残等级中,一级最重,十级最轻。在我国伤残等级一般分为10级。发生伤残事故后,需要对伤残情况进行鉴定,以确定伤残等级。依据国家标准，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为
2020.03.21 757 -
九级伤残与一级伤残哪个严重一级伤残比较严重。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人
2020.05.06 337 -
九级伤残和十级伤残哪个严重九级伤残严重，根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.05.24 1,564
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一个九级伤残一个十级伤残怎么处理
依您所述“你好，我是非农业户口，2013年12月在宝坻区下面的县里出的车祸，司法鉴定结果一个九级伤残一个十级伤残请问该怎么声讨赔偿，”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、一般情况下，赔偿标准按照受诉
2022-02-02 15,340 -
|个8级伤残,3个九级伤残加一起能评上几级伤残
你这个情况的伤残等级仍然一个八级三个九级，但在计算赔偿时可以晋到七级计算赔偿（三个九级可以晋为八级，两个八级可晋为七级）。附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多
2022-10-05 15,340 -
交通事故一个九级伤残一个十级伤残
首先应该进行伤残鉴定，赔偿数额还需要看户口，如果是在北京出的事故，残疾赔偿金每级就5.8万多，每级加一倍。交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2022-02-04 15,340 -
伤残等级四个十级一个九级怎样算
对于伤残等级四个十级一个九级怎么算的法院规定不一样，比如我们这边，就是九级是20%，多一个十级是多3%，两个十级是6%，三个是9%但最多不超过10%。具体你还是得去法院去看看
2022-07-25 15,340
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,520 2022.04.17 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,386 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,204 2022.04.17
