您的位置:法师兄 > 专业问答 > 信访60个工作日不给回答怎么办

信访60个工作日不给回答怎么办

2021-12-02 11:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2021-12-02回复

专业分析:

可以先等。根据《信访条例》第三十三条,信访应当自受理之日起60日内完成。情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30天,并告知信访人延长的理由。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以先等着,信访事项应当自受理之日起60日内办结。情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以先等着,根据《信访条例》信访事项应当自受理之日起60日内办结。情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

律师普法更多>>
  • 信访不给书面答复怎么办
    信访不给书面答复怎么办

    信访人可以可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。

    2020.10.05 2,244
  • 信访15日不回复怎么办
    信访15日不回复怎么办

    信访条例规定,接受信访的国家机关,无论是否属于自己管辖,均应以书面形式回复信访人,对于受理信访的回复,一般情况下,以十五日为限。对于信访受理不回复的,以该信访机关收到信访文书的时间计算受理时间。对于信访处理结果的回复,一般情况下,以六十日为

    2020.02.12 6,263
  • 信访一般几个工作日内回复
    信访一般几个工作日内回复

    能够当场答复是否受理的,应当当场书面答复;不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。

    2020.01.06 3,143
专业问答更多>>
  • 信访60日没答复怎么办呢

    可以先等着,根据《信访条例》第三十三条,信访事项应当自受理之日起60日内办结。 情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规

    2022-05-25 15,340
  • 基层信访60日没有答复怎么办?

    可以先等着,根据《信访条例》第三十三条,信访事项应当自受理之日起60日内办结。 情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规

    2022-05-30 15,340
  • 信访电话不给书面回答怎么办

    先向上级行政主管部门报告或申请复查。以《广东省信访条例》为例,根据第五十九条县级以上国家机关信访工作机构对信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的国家工作人员,可以向有关国家机关提出处分建议

    2021-12-02 15,340
  • 企业信访超过60日怎么办

    可以先等。根据《信访条例》第三十三条,信访应当自受理之日起60日内完成。情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30天,并告知信访人延长的理由。法律、行政法规另有规定

    2021-12-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 45个工作日是多久 00:57
    45个工作日是多久

    45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果

    28,670 2022.04.12
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    6,712 2022.04.12
  • 一个月工作日多少天 01:06
    一个月工作日多少天

    一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用

    15,121 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?