侵占遗忘物罪如何处罚,有没有法律规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行为人侵占他人遗忘物，构成侵占罪的，人民法院一般适用如下标准对其进行处罚：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
-
侵占罪有遗忘物吗构成侵占罪的案件中的遗忘物有要求：必须是由于财产所有人、占有人的疏忽，遗忘在某处的物品。构成侵占罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还
2020.11.06 120 -
侵占罪中遗忘物应如何认定遗忘物是指出于自己的本意，本应带走却因遗忘没有带走的财物，如买东西将物品忘在柜台上，到他人家里玩将东西遗忘在人家家里，乘坐出租车把财物遗忘在车里等。 遗忘物不等于遗失物。后者是失主丢失的财物，失去对财物的控制时间相对较长，一般也不知道丢失的
2020.03.04 136 -
侵占遗忘物构成犯罪的要如何处罚侵占遗忘物构成侵占罪的处罚规定如下： 1、将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 根据相关法律规定，侵占罪是指
2022.04.14 427
-
侵占遗忘物罪如何处罚
行为人侵占他人遗忘物，构成侵占罪的，人民法院一般适用如下标准对其进行处罚：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年
2023-05-31 15,340 -
侵占罪中遗忘物与遗忘物如何认定, 侵占罪中遗忘物和遗忘物如何区分
侵占罪是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物、或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 所谓他人的遗忘物，是指出于自己的本意，本应带走却因遗忘没有带走的财物，如买东西将物品忘
2022-03-08 15,340 -
2022年侵占遗忘物罪如何处罚
行为人侵占他人遗忘物，构成侵占罪的，人民法院一般适用如下标准对其进行处罚：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年
2022-11-27 15,340 -
侵占罪中的遗忘物是什么，有没有法律规定
侵占罪中的遗忘物是：出于自己的本意，本应带走却因遗忘没有带走的财物。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，是侵占罪。处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2023-10-21 15,340
-
01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
1,143 2022.04.17 -
00:56
刑法职务侵占罪如何认定刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单
2,131 2022.10.04 -
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
934 2022.04.17
