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补充大病保险是必须要交的吗

2022-06-25 17:26

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西藏在线咨询顾问团

2022-06-25回复

专业分析:

不是强制缴纳的,但是对于公司留人来讲,已经是非常普遍的方式了。 补充医疗的费用如果占全员员工工资5%以内,可以列入企业成本,政府是支持的,员工也能受益,公司也能起到留人及鼓励员工的作用。

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是,补充医疗保险是单位享受5%税惠(企业所得税);但对于员工来说,是应该合并入当期工资收入征税的(个人所得税)。当然,实操中有些地方税局在这一条上查得不严,所以有些单位没有扣个税也没有被查出来。但是,从政策文件上来讲,企业为职工交纳补充医疗保险,应按规定扣缴个人所得税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定:“依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。”

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不是强制的,补充养老保险又称企业补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。就是在有社保的情况下,单位为员工购买的对社保补充产品----商业保险产品,这是单位福利的一种,不能以个人身份购买,只有单位集体购买才可以。

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