您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资异地被抓现在全额退还要罚款怎么办

拖欠工资异地被抓现在全额退还要罚款怎么办

2023-06-18 08:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-06-18回复

专业分析:

这种情况下可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,主要是看拖欠的工资数额多少,如果归还了的话,判的时候可以从轻

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所

异地工资拖欠解决办法如下:跟拖欠工资的用人单位协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;可以申请劳动仲裁维护自己的权利;劳动仲裁后,可以向法院起诉。

律师普法更多>>
  • 异地拖欠工资怎么办?
    异地拖欠工资怎么办?

    在当地仲裁委员会申请仲裁。一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2020.08.08 243
  • 异地工资拖欠怎么办
    异地工资拖欠怎么办

    异地工资拖欠解决办法:第一,跟拖欠工资的用人单位协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;第二,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;第三,可以申请劳动仲裁维护自己的权利;第四,劳动仲裁后,可以向法院起诉。用人单位仍拖欠支付劳动报酬的

    2022.04.16 6,013
  • 异地拖欠工资怎么办
    异地拖欠工资怎么办

    (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。 (3)

    2021.04.22 338
专业问答更多>>
  • 工地现在拖欠工资怎么办

    可以向劳动监察大队投诉,也可以报案。根据《》第条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的

    2022-04-03 15,340
  • 异地工资拖欠怎么办?

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可

    2022-08-28 15,340
  • 异地工资拖欠怎么办

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可

    2023-06-07 15,340
  • 在工地被拖欠工资怎么办

    建议到劳动监察部门投诉。也可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。

    2023-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 异地拖欠工资怎么办 01:06
    异地拖欠工资怎么办

    不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录,工装,工作往来信息,同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资,奖金,提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可

    2,454 2022.05.11
  • 工资被拖欠怎么办 00:59
    工资被拖欠怎么办

    用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁

    6,189 2022.05.24
  • 被拖欠工资怎么办 01:17
    被拖欠工资怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以

    747 2023.01.04
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?