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员工喝酒后上岗出事故怎样定责任?

2022-10-28 20:38

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2022-10-28回复

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由于员工醉酒导致的工伤,不能认定为工伤

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说,喝酒醉酒导致事故的多数情况下属于喝酒者自己的责任,一起喝酒的人是否需要承担连带责任,要看是否存在过错。若存在过错,则需要负连带责任,不存在过错的话,就不需要承担责任。主要看相应的责任,看有没有违反法律规定。

章法律师

广东律参律师事务所

一起喝酒出事故的,一起喝酒的朋友如有过错的则应当承担责任。根据规定,酒驾是违章驾驶行为,饮酒后是不得驾驶机动车的,饮酒后驾驶机动车的,应当处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。

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