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三次,不在同一年,第三次怎么处理,酒精含量40

2022-11-01 10:21

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2022-11-01回复

专业分析:

低于80属于酒驾。一般罚款1000元以上2000元以下,暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元,吊销驾驶证

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张神兵律师

广东律参律师事务所

酒后驾驶:1酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。

章法律师

广东律参律师事务所

第三次按照法律规定应当与用人单位签订无固定期限合同,如果主动提出与用人单位签订固定期限合同也是可以的。 跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法, 第一,两方商定签订无固定时限劳动合同; 第二,法定的三种情况 (1)在该用人单位持续工作满十年的, (2)用人单位初次实行劳动合同规则或者国有公司改革再次订立劳动合同时,劳动者在该用人单位持续工作满十年且距法定退休年纪不够十年的 (3)持续两次订立固定时限劳动合同,且无因故解除劳动合同的; 第三,单位2年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定时限劳动合同。如果你这个第三次签订是同一个单位,且中间无中断那你就是无固定时限劳动合同,反之,则不是。

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