客人喝醉酒船员受伤船公司会赔偿吗
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用人单位承担工伤职工的工伤保险责任,认定为工伤的,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法规的规定,承担工伤人员的相应待遇的支付。不能认定为工伤的,用人单位不承担赔偿责任。在《工伤保险条例》的第十六条和《社会保险法》第三十七条都将醉酒排除在工伤认定之外了,船员喝醉酒在船上受伤,只要确定为“醉洒”的,不能认定为工伤的,用人单位不用赔偿。但这是从法理上谈问题,而实际操作中,“醉洒”需要确认(经过科学的检测),没有经过检测,没有数据作支持的,喝酒与“醉洒”难以区别时,不是确定为“醉洒”的,则不能排除工伤认定,用人单位仍然要承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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船员受伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
按照船员平均日工资和实际耽误工作的天数,确定误工赔偿费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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