您的位置:法师兄 > 专业问答 > 缓刑司法所不准请假是怎样的

缓刑司法所不准请假是怎样的

2022-07-03 11:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

缓刑期间应当接受社区矫正,未经许可不得离开所居住的县域。确有离开居住县域的需要,应事先向监管的司法所办理请假外出手续。你直接与监管的司法所联系即可,按照司法所相关要求办理请假手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

应当经过考察机关批准。判缓刑出门需要给司法所请假并批准后方可离开居住地。担保人是你在申请取保候审是需要提供的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。被判处缓刑后缓刑人员需要到司法局报道,那么被判缓刑的一般多久去司法所报道缓刑接受社区矫正,由司法所进行监管。每月集中学习、公益劳动,思想汇报、电话汇报、当面汇报。每周至少当面或者电话汇报一次。

律师普法更多>>
  • 缓刑的司法流程是怎样的
    缓刑的司法流程是怎样的

    缓刑的司法流程是: 一、带材料,复印件先向司法局报告备案; 二、到司法所报告备案。按时报告,直到缓刑结束。 缓刑考试期间应注意的事项: 1、按时向司法所报告,到司法局或司法所办理入校手续; 2、入矫后,按规定每周报告,司法所一般会固定一段时

    2022.04.16 733
  • 缓刑司法所不接受
    缓刑司法所不接受

    缓刑司法所无权不接受。法院判缓刑的,司法局无权不接收。如果犯罪人不居住在该司法局辖区的,法院应当将犯罪人移送其居住地的司法局执行。司法局不接受时,可以要求司法部门说明理由,建议向当地公安局咨询处理,反馈情况。咨询辖区是否属于该司法局管辖范围

    2020.05.23 262
  • 缓刑司法所
    缓刑司法所

    缓刑接受社区矫正,由司法所进行监管。每月集中学习、公益劳动,思想汇报、电话汇报、当面汇报。每周至少当面或者电话汇报一次。缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指

    2020.10.24 221
专业问答更多>>
  • 缓刑司法所接收规定是怎样的

    根据《工伤保险条例》第三十九条和各地规定,四级工伤职工退休后死亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金: 1、丧葬补助金按统筹区度职工月平均工资6月支付; 2、供

    2022-06-12 15,340
  • 假释司法所是怎样的

    由司法所自行决定。司法所要求多长时间报到一次,就多长时间报到一次。 一般情况,至少每月一次。 司法所比较相信你的,报到次数会少一些。如果不相信你,有可能每周都要报到。

    2022-07-01 15,340
  • 缓刑去司法是怎样的

    缓刑去司法局第一次报到需要带什么东西,报告书上有写的,一般要带上判决书原件,复印件,身份证,原件,复印件正反两个,一寸照片等的材料。

    2022-06-26 15,340
  • 缓刑司法所不接受怎么办

    1、法院判缓刑的,司法局无权不接收。如果犯罪人不居住在该司法局辖区的,法院应当将犯罪人移送其居住地的司法局执行。 2、司法局不接受时,可以要求司法部门说明理由,建议向当地公安局咨询处理,反馈情况。 3

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 缓刑怎样不被开除 00:49
    缓刑怎样不被开除

    缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低

    3,339 2022.04.17
  • 司法局评估不同意缓刑怎么办 01:05
    司法局评估不同意缓刑怎么办

    司法局评估不同意缓刑的,一般是因为司法所不接受判处缓刑的决定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足以下条件的,可以判处缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,可以被判处缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有

    2,801 2022.04.17
  • 请年假领导不批准合法吗? 01:00
    请年假领导不批准合法吗?

    请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因

    6,163 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?