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是否能够获得超产奖

2025-01-24 17:02

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2025-01-24回复

专业分析:

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条的规定,用人单位可以自主确定薪水分配方式和水平,包括实行同工同酬和最低薪水保护规则。同时,用人单位也可以根据本单位的生产经营特点和经济收益,依法自主确定本单位的薪水分配方式。 然而,用人单位在确定薪水时必须遵守法律法规的规定,并体现平等原则,不得有任何形式的歧视。此外,用人单位的超产奖分配也应当符合其依法制定的薪水分配办法限定。

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