职务侵占没达刑法立案标准怎么处罚？
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(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产 按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。 (二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有 这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。 (三)本公司、企业人员互相勾结，监守自盗 这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。对于设有保安员的公司、企业，由于财物出入均要登记，上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业，有时便与保安员互相勾结。 (四)虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物 这种作案方式是指，犯罪人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利，与供货单位职员互相勾结，虚记收到货物，使单位的货款虚增;购销人员伪造涂改单据;出差人员虚报差旅费等。 (五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项 员工在构成此类犯罪时常常会觉得很委屈，他们认为，是公司先拖欠其工资，他们在迫不得已的情况下才这么做的。但即使如此，只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项，就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷，应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。 (六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占 在这类犯罪中，非本公司、企业的人员往往是与本公司、企业的员工互相勾结，共同侵吞、窃取、骗取本公司、企业的财产，因此，前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是，非本公司、企业的人员只能作为职务侵占犯罪的共犯形式出现，而不能单独实施职务侵占罪。
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若职务侵占罪相关案件没有达到立案标准，则公安机关不得进行刑事立案追诉，也不得对犯罪嫌疑人追究相应的刑事责任。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
当侵占罪达不到立案标准时，就不需要追究刑事责任，但是可以对当事人进行治安管理处罚，受害人也可以通过诉讼追回所占财物。企业中的工作人员利用职务上的便利，非法的占有本单位的财物，侵占的数额在五千元以上一万元以下的，就应该要立案追诉。
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职务侵占达不到立案标准怎么处罚如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财物。
2020.09.15 154 -
职务侵占数额达不到立案标准怎么处罚如果职务侵占的数额未达到刑事案件的立案标准，对行为人是不会追究刑事责任的，但可以对行为人进行治安管理的处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.04.12 93 -
职务侵占达不到立案标准如何处罚如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.11.25 181
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职务侵占罪没有达到立案标准怎么处罚
没有达到立案标准就不能称之为犯罪，也就不会立案。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
2022-05-30 15,340 -
职务侵占未达到刑事立案标准怎么处罚
职务侵占不符合刑事立案标准，不构成犯罪，不追究刑事责任，只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任，并向人民法院提起诉讼，要求返还所占款项。综上所述，如果不符合职务侵占罪立案标准，被侵占
2021-11-11 15,340 -
职务侵占未达到立案标准怎么处罚
如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。 《中华人民共和国刑法》第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，
2023-05-04 15,340 -
职务侵占没达到立案标准会怎么处理
根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百六十二条，占有的不动产或者动产被
2021-03-31 15,340
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职务侵占立案标准职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
5,271 2022.05.11 -
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职务侵占的立案标准根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
3,716 2022.04.17 -
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职务侵占不够立案标准怎么处理职务侵占罪未达到立案标准的处理方式要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪未达到立案标准的处理方式如下：如果一般公司、企业或者
1,702 2022.04.17
