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没有劳动合同的事实劳动关系,该投诉书需要包含的内容包括哪些内容

2022-04-28 09:30

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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-28回复

专业分析:

答:1、没有签订劳动合同事实劳动关系,可以收集的证据有(1)、其他工友的证明;(2)该冷饮店违法收取押金、身份证时出具的收条;(3)、日常工作中发放工资酬金时的凭证。2、你表妹有权解除与该冷饮店的劳动关系,她请求解除的时间符合提前30天以书面形式通知用人单位的法律规定,因该冷饮店有以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的行为,你表妹还可以立即解除劳动合同,不需事先告知。3、投诉用人单位的违法用工行为是不需要交费的,投诉书的内容主要有:(1)标题:关于***冷饮店违法用工的投诉书;(2)内容:投诉人(写清楚你表妹的身份情况),被投诉人(名称、法定代表人姓名、经营地址),投诉内容,投诉的事实和理由;(3)落款:署你表妹名。

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丰培铭律师

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