您的位置:法师兄 > 专业问答 > 轻伤轻微不谅解能判缓刑吗

轻伤轻微不谅解能判缓刑吗

2021-12-05 14:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2021-12-05回复

专业分析:

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,法院需要根据实际情况确定是否可以判缓刑。情节明显轻微,危害不大的,可以判缓刑或者不判刑。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

能。轻伤二级对方不谅解的,法院仍有判缓刑的可能的。缓刑适用条件,是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子;一般情况下,如果可以得到受害人的谅解,可以争取缓刑;但是这不是适用缓刑的必要条件。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

故意伤害罪致一级轻伤,没有谅解书,如果符合缓刑的条件,可以判缓刑;否则,不能判缓刑。

律师普法更多>>
  • 轻伤没有谅解书能不能判缓刑
    轻伤没有谅解书能不能判缓刑

    得到受害人谅解并不是被判处缓刑的必然条件,被告人如果赔偿到位,且认罪悔罪态度好,有法定、酌定从宽处罚的情节等,都是可以被法院定罪判处缓刑的。

    2020.03.08 143
  • 轻伤二级没谅解能判缓刑吗
    轻伤二级没谅解能判缓刑吗

    轻伤二级对方不谅解的,法院仍有判缓刑的可能的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合《刑法》第七十二条所规定条件的,可以宣告缓刑。取得受害者谅解并不是缓刑的前提条件。

    2020.01.16 104
  • 轻伤二级对方不谅解能判缓刑吗
    轻伤二级对方不谅解能判缓刑吗

    不能。打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对方坚决不谅解,不能判缓刑。

    2020.11.13 214
专业问答更多>>
  • 轻伤二级不谅解能判缓刑吗

    轻伤二级没有谅解如果法院判处的是拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件可以宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 根据《刑法》

    2022-07-09 15,340
  • 轻伤未谅解能判缓刑吗

    受害人的谅解可以作为从轻或减轻刑罚的依据。如果是故意伤害他人致轻伤二级的,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。《刑法》第二百

    2022-07-07 15,340
  • 轻伤对方不谅解能判缓刑吗

    轻伤对方不谅解可以判处缓刑。故意伤害他人身体,三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节轻微显著的,可以判处缓期执行。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2022-06-14 15,340
  • 轻伤对方不谅解能判缓刑吗?

    轻伤对方不谅解可以判处缓刑。故意伤害他人身体,三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节轻微显著的,可以判处缓期执行。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 轻伤一级能判缓刑吗 01:04
    轻伤一级能判缓刑吗

    故意伤害轻伤一级,可以判处缓刑,但法院也可能判处三年以下有期徒刑,管制、1个月到6个月的拘役。同时,行为人如实回答侦查人员的问题、真诚悔罪,认罪态度较好的,也可以争取缓刑。未成年人也是法定从轻的因素,特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素

    1,575 2022.05.11
  • 把人打轻伤能判缓刑吗 00:51
    把人打轻伤能判缓刑吗

    故意伤害他人身体致轻伤,被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的,就有适用缓刑的可能。因为,根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一定条件的,可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻;行为

    1,422 2022.04.15
  • 打架轻微伤要判刑吗 01:01
    打架轻微伤要判刑吗

    打架造成轻伤害,一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形,而是导致他人轻微伤,则一般追究处以行政处罚,不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候,一般

    2,150 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?