国有企业和事业单位工作人员如何判定失职
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成： 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员； 2、主观方面只能由间接故意与过失构成； 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
-
国有事业单位人员失职罪法院如何判国有事业单位人员失职罪既遂法院判决有两种情形： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯此罪，如果致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 本罪的主体为特殊主体。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。
2020.02.11 44 -
国有公司、企业、事业单位人员失职罪判几年?国有公司、企业、事业单位人员失职罪的判刑是，给国家利益造成重大损失的，一般判三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，则判三年以上七年以下的有期徒刑。
2020.09.09 68 -
国有事业单位人员失职罪法院如何判?国有事业单位人员失职罪法院的判刑是：致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯本罪的，依照前述的规定从重处罚。
2020.06.16 61
-
国有公司、企业、事业单位人员失职如何判
《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严
2022-11-04 15,340 -
国有公司、企业、事业单位人员失职该如何判
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或
2022-06-26 15,340 -
国有公司、企业、事业单位人员失职如何判罚
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或
2022-11-11 15,340 -
国有公司、企业、事业单位人员失职如何判处
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或
2022-06-11 15,340
-
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
22,361 2022.04.12 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
718 2022.04.17 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
745 2022.06.22
