强迫别人工作违法吗
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劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系，其双方地位平等。强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。
违法，涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
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强迫别人违法吗情节严重侵犯他人的人身权，财产权的需要承担刑事责任，一般的只承担民事责任。人身权包括的内容比较广泛。但主要上指人的生命、健康、人格、名誉和人身自由等权利，以及与人身直接有关的权利。例如：公民住宅不受侵犯的权利等。
2020.03.09 653 -
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强迫别人吃药违法吗?首先国家这一边都是有自己的一个自主权利的，有些人他不愿意吃药的情况下，如果说这个要是对他身体有害的。比如是毒品或者一些其他的药物，那对方不愿意吃的情况下，你还依然的。强迫他吃的话，这个是违法的，但是如果说是普通的一些，你是为了他身体好，比如
2020.06.30 517
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强迫他人工作违法吗
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 《刑法》第244条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以
2022-05-23 15,340 -
强迫他人工作算违法吗
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
2022-05-11 15,340 -
强迫他人工作是违法行为吗
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
2022-05-14 15,340 -
强迫他人工作犯法吗
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
2022-05-14 15,340
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强拆违法吗?司法强拆不违法，暴力强拆违法。行政机关强制拆除违法建筑的行为应当符合《行政强制法》与《城乡规划法》的相关规定。房屋征收拆迁时拆迁方应严格遵守我国法律法规对被拆迁房屋依法征收拆迁，拆迁方不得通过暴力的方式对房屋进行拆迁，违法强拆是要承担法律责
1,217 2022.04.17 -
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强迫卖淫罪能取保吗如果犯罪嫌疑人涉嫌强迫卖淫罪，具体能不能申请取保候审，需要根据实际案情确定。如果符合《刑事诉讼法》中规定的取保候审的条件之一，并且经过办案机关核准后，就能取保侯审，否则就不能进行取保候审。我国法定取保侯审的条件主要包括下面几点： 第一，犯罪
1,011 2022.04.17 -
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强迫交易罪能取保吗强迫交易罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
1,167 2022.04.15
