职务侵占罪属于职务侵占还是财物侵占罪
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。 所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并因这种职务所产生的方便条件； 即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利，而是利用工作上的便利，侵占本单位财物的行为，认定为盗窃罪。
《刑法》第二百七十一条，【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利； 将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。
职务侵占罪是侵占单位的财物。职务侵占罪的犯罪对象，是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产，具体有厂房、电力、煤气、天然气设备、以及知识产权等财物。
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职务侵占罪判几年职务侵占罪判多少年，需要根据实际的情况和犯罪获得的数额来定。 职务侵占罪，即公司、企业或者是别的单位的人员，利用职务便利，把本单位的财物非法占为自己所有，数额较大的，将对其判处五年以下有期徒刑，或者拘役；如果数额巨大的，那么判处五年以上有期
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