国家秘密的知晓范围应当根据
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根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。如果国家秘密的知悉范围能够具体限定到具体人员，则应将其限定到具体人员；如果不能具体限定到具体人员，则应将其限定到机关、单位，由机关、单位将其限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围以外的人员，如果因工作需要需要知悉国家秘密，则必须经过机关、单位负责人的批准。同时，《中华人民共和国保守国家秘密法》也规定，国家秘密的知悉范围应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更可以由原定密机关、单位或者其上级机关来决定。在知悉范围变更后，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。
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国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。
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