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毕业证被扣押能报警吗可以报警处理；根据劳动法规定，你可以采取以下措施：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的
2020.07.10 569 -
违章吗? 扣初中毕业证犯法吗?扣初中毕业证的行为是犯法的。不管是用人单位，还是学校，都无权扣当事人的初中毕业证，如果是学校扣毕业证的，学生可以到当地教育行政部门投诉举报，如果是用人单位扣毕业证的，劳动者可以到劳动监察部门投诉举报，相关部门应责令用人单位在规定时间内将证件
2020.12.11 739 -
公司学生毕业证合法吗用人单位扣押劳动者毕业证不合理。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反
2020.01.30 112
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公司扣毕业证合法吗
不合法。用人单位违反规定扣押劳动者的毕业证、学位证，劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令用人单位限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规
2022-02-08 15,340 -
公司扣押毕业证怎么办
1、根据《劳动合同法》第9条规定，公司扣押你的毕业证书的行为是非法的。（第9条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”）； 2
2022-01-07 15,340 -
用人单位扣押毕业证违法吗
（1）我国法律没有赋予用人单位扣押毕业证的权利，如果用人单位借故实行了扣押行为,职工就有权通过法律途径维护合法权益，讨回公道。 （2）根据你目前的叙述，有权主张的不仅仅是工资，完全有可能获得额外法定费
2022-03-08 15,340 -
劳动局扣押毕业证属于违法吗
用人单位扣押毕业证违法，应当是退还。毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证，属于劳动者个人所有。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条
2022-04-10 15,340
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,091 2022.05.11 -
01:08
公司给未毕业大学生交五险公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，
4,774 2022.04.17 -
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,389 2022.05.11
