您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班路上出车祸公司有责任吗

上班路上出车祸公司有责任吗

2022-01-27 11:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-01-27回复

专业分析:

本人负主要责任的交通事故一般是不能认定为工伤的,再者你没有受伤,更无法谈及到工伤,此次事故属于你的个人行为,故需要向对方承担赔偿责任,公司是不需要承担责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;并且机动车事故伤害是指受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

上下班出车祸,公司要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付,公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于员工上班路上出车祸的情形,如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的。

律师普法更多>>
  • 员工在上班路上出车祸死亡,公司有责任吗
    员工在上班路上出车祸死亡,公司有责任吗

    员工属于工伤,公司应该承担相应责任。

    2020.12.16 468
  • 上下班出车祸公司有责任吗
    上下班出车祸公司有责任吗

    上下班出车祸,公司要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付,公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需

    2021.12.13 488
  • 上班时间出车祸公司有责任吗
    上班时间出车祸公司有责任吗

    有责任。公司员工上班时间外出发生车祸,如果是工作原因外出的话,用人单位应承担工伤赔偿责任。

    2021.02.12 204
专业问答更多>>
  • 在上班路上发生车祸公司有责任吗

    根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。

    2022-07-25 15,340
  • 上班期间出车祸公司有责任吗?

    1、如果您只为现在单位提供服务,而不是那种为数家单位提供服务的话,我们认为您和单位存在劳动关系。如果前述推论成立,那么交通事故发生的原因就是工作行为,因工作行为而造成的损失,除非当事人有过错,否则损失

    2022-03-24 15,340
  • 上班路上出车祸单位负责任吗

    发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,由肇事者和保险公司(保险公司在保险范围赔偿)承担,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,用人单位也要承担赔偿责任。具体赔偿金额,提供受害者的年龄、

    2022-03-13 15,340
  • 私家车上下班出车祸公司有责任吗

    首先要看外出办什么事,如果是办私事,单位不承担责任;如果是因公外出办事且受到伤害,则是工伤,单位对工伤承担全部责任。但若虽是因公外出办事,但单位并没有要求你开私家车外出,发生的交通事故,原则上由当事人

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿 00:52
    上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

    上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工

    2,443 2022.04.17
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,271 2022.04.17
  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

    1,698 2022.04.15
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?